Yaklaşık 5 milyon kişinin emekliliğini etkileyecek EYT(Emeklilikte Yaşa Takılanlar) yasası için bekleyiş devam ediyor. Çalışmaları süren EYT düzenlemesi için tarih netleşti. Pekala, EYT son durum nedir, ne vakit çıkacak? İşte EYT ile ilgili son durum:
EYT son durum nedir?
Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanı Vedat Alım, EYT’yle ilgili olarak çalışma kümesi oluşturulduğunu söyledi. Bakan Alım “Bakanlık bünyesinde çalışma kümesi oluşturduk. Maliye Bakanlığı da sürece katılacak. En uygun formülü devreye sokacağız” dedi.
A Haber’e konuşan Alım, şunları söyledi:
“Bir sayı ve içerik veremem lakin çok sayıda formül var. Alternatifler var. Bu alternatifler üzerinden çalışmalarımızı yapacağız. İşin bir mali boyutu var. Çalışmamız bir noktaya geldiğinde Hazine ve Maliye Bakanlığı da çalışmamıza katılacak. Onların da bu formüller üzerinde hesaplamalar yapmasını bekleyeceğiz. O formüllerin her birinin farklı maliyet hesabı yapıldığında Cumhurbaşkanımıza sunacağız. Kararı Cumhurbaşkanımız verecek.”
“Çalışmayı tamamlayıp sendikaların da taleplerini alacağız” diyen Bakan Alım, “Yıl sonuna kadar Meclis’e sunamazsak, en geç Ocak ayında bu düzenlemenin Meclis’e sunacağız” ifadelerini kullandı.
EYT kimleri kapsıyor?
8 Eylül 1999’da yürürlüğe giren 4447 sayılı yasa ile emekli olmak için aranan sigortalılık müddeti (erkek için 25, bayan için 20 yıl) ve prim ödeme (5000 gün) koşullarının yanına, bir de yaş kaidesi (kadın için 58, erkek için 60 yaş) getirildi. 8 Eylül 1999’dan evvel sigortalı olanların yeni kurallara entegrasyonu da sigortalılık müddetine nazaran kademeli olarak sağlandı. Sonuç olarak, emekli olmak için üç koşulun (sigortalılık müddeti, prim ödeme ve yaş şartının) birlikte sağlanması aranmaya başladı.
Hangi formüller konuşuluyor?
EYT düzenlemesi için konuşulan formüller şöyle:
15 yıl çalışma müddeti 3600 prim gününü dolduranlarda ve 8 Eylül 1999 öncesi sigortası olanlarda emeklilik için yaş koşulu aranmaması öncelikli talep. Bu formüle nazaran 6,5 milyon kişi düzenlemeden yararlanacak.
Erkeklerde 25 yıl ve 9 bin prim, bayanlarda 20 yıl ve 7 bin 200 primin tamamlanması halinde yaş kaidesine bakılmadan emeklilik formülü.
Eylül 1999’da çıkan yasa çerçevesinde emelilik yaşını doldurmak için beklenen müddetin yarı yarıya azaltılması ve yüzde 2 maaş kesintisiyle erken emeklilik formülü de bedellendirilen başlıklardan biri.