İngiltere’de yıllık enflasyon yüzde 9,4’e yükselerek Şubat 1982’den bu yana en yüksek seviyeye çıktı. Farklı kesimlerden kamu çalışanlarının 1970’lerdeki iş bırakma dalgasından bu yana en büyük greve hazırlandığı duyuruldu. Sendikalar, kamu bölümü çalışanlarına enflasyonun altında artırım teklif edilmesine reaksiyon gösteriyor. Eylül ayındaki grev oylamalarına katılacak kamu çalışanlarının artan hayat pahalılığı karşısında fiyatların yetersizliği nedeniyle iş bırakma kararı alabileceği belirtiliyor.
Sky News kanalının haberine nazaran, kamu çalışanları sendikalarının mümkün grevi, çalışanların enflasyon nedeniyle fiyat artışı talep ettiği 1970’lerdeki iş bırakma hareketleri kadar büyük olabilir. Fiyat artışlarıyla ilgili müzakerelerin çözülmemesi halinde hastanelerde, itfaiye istasyonlarında, okullarda ve ulaşım ağında iş bırakmaların gerçekleşmesi bekleniyor. Demiryolu çalışanları, çöp toplayıcılar, Kraliyet Postası çalışanları ve Ulusal Sıhhat Hizmeti (NHS) çalışanları grev için oy verenler ya da iş bırakabilecekler ortasında.
Haberde, “Faturaları ödemekte zorlanan bir itfaiyeci, yükselen fiyatlara ayak uydurmak için yemeklerini yüksek kalorili içeceklerle değiştiren bir hemşire ve ‘yeter artık’ diyen bir öğretmen, geçim krizinin neden olduğu büyük bir grev dalgasına neden olabilir. Sendikalar, önerilen maaş artışlarının yükselen hayat maliyetine ayak uyduramadığını belirtirken hükümet ise maaş artışının fiyatların daha da artmasına neden olabileceğini söylüyor” tabirleri yer aldı.
ÖĞRETMENLER TEPKİLİ
Buna nazaran, İngiltere ve Galler’de öğretmenlerin birçoklarına yüzde 5, İskoçya’da ise yüzde 2’lik bir fiyat artışı teklif edildi. Eğitim sendikaları ise öğretmen maaşlarının 2010’dan bu yana gerçek olarak yüzde 20 düştüğünü belirterek kelam konusu tekliflerin yetersiz olduğunu vurguluyor.
Cheshire’da öğretmen Rachel Badzire, yılda 35 bin sterlinlik maaşının artan hayat maliyetlerini karşılamadığını belirterek “Fazla harcama yapmıyorum. Lakin fark ediyorum ki, 30 ya da 40 sterlin harcayabileceğim yerde artık 60 sterlin harcıyorum” diyor.
ENFLASYON ARTIŞTA
İtfaiye istasyonu çalışanlarına da yüzde 2’lik maaş artışı önerisi sendikaların itirazıyla karşılaştı. Yılda 32 bin 244 sterlin kazanan Adam Hooks isimli itfaiye istasyonu çalışanı ise “Enflasyon yüksek olduğu için faturaları ödeyemeyeceğiniz bir noktaya geldiğinizde bir şeyler yapılması gerektiğini hissediyorum, endişelenmemek için kâfi param olsun istiyorum” yansısı verdi.
Hemşire sendikaları ise maaş artış teklifinin yüzde 4 olduğunu belirterek bunun 2012’den bu yana maaşlarda gerçek olarak yüzde 10 düşüş manasına gelebileceğini vurguluyor. Katie Sutton isimli hemşire, günlük yemek fiyatının 2 sterlin olduğunu belirterek kâfi öğünler yerine yüksek kalorili içecekler tükettiğini belirtiyor.
İngiltere’de Muhafazakar Parti hükümet ise kamu dallarında maaş artışlarının mal ve hizmetlerde fiyatların yükselmesine neden olacağını savunuyor. Lakin artan hayat maliyetiyle başa çıkılabilmesi için önerilen 15 milyar sterlinlik dayanak paketinin de uygulanmaması reaksiyon çekmişti. (DIŞ HABERLER)