Özel bölüm öğretmenleri, taleplerinin yeni eğitim-öğretim periyodunda de karşılık bulmadığını açıkladı. Özel bölüm öğretmeni Damla Topuz, “Haziran ayında birçok arkadaşımız zarurî olarak istifa imzaladı. Yaz aylarını işsiz ve maaşsız geçirdiler. Eylül ayı geldiğinde o kurumlar ya öğretmenlerle anlaşmadı ya da taban fiyata mahkûm ettiler öğretmenlerimizi” dedi.
Özel Bölüm Öğretmenleri Sendikası, Türkiye’nin çeşitli yerlerinden gelen öğretmenlerle minimum fiyatın altına düşen fiyatları, kısa periyodik kontrat ve uzun mesailere karşı 30 Ağustos’ta Ankara’da MEB önünde basın açıklaması yapmak istemiş, polis öğretmenlere biber gazıyla müdahale etmiş, 7 öğretmen gözaltına alınmıştı.
Aradan geçen vakit içerisinde öğretmenlerin taleplerinin karşılanmasında bir gelişme yaşanmadı. Öğretmenler; yeni eğitim öğretim yılına, uzun çalışma saatleri ve düşük fiyatla başladı. Birçoğu da işsiz kaldı. Ya da farklı bölümlere yöneldi.
“ÖĞRETMENLER TEKRAR TABAN FİYATA MAHKUM EDİLDİ”
Özel dal öğretmeni Damla Topuz şunları söyledi:
“2022-2023 eğitim öğretim yılı başladı. Ama özel kesimde çalışan öğretmenler için değişen bir şey olmadı. Arkadaşlarımız tekrar minimum fiyatla ve minimum fiyatın altındaki fiyatlarla çalışmaya devam ediyor. Haziran ayında birçok arkadaşımız mecburî olarak istifa imzaladı ve yaz aylarında işsiz ve maaşsız geçirdiler. Eylül ayı geldiğinde o kurumlar ya öğretmenlerle anlaşmadı ya da taban fiyata mahkûm ettiler öğretmenlerimizi.”
Özel kesim kurumunda çalışan Mahmut Yıldırım, öğretmenlerin en büyük problemlerinin “işsizlik” olduğunu belirterek; “Eğitim ve Fen Edebiyat fakültelerinde mezun olan yüzbinlerce öğretmen bugün işsizlik sorunuyla karşı karşıya bunlardan önemli oranda bir kısmı farklı kesimlerde iş aramakta yahut çalışmakta” dedi.
“ÖNÜMÜZE İSTİFA DİLEKÇESİ KOYUYORLAR”
Patronların, öğretmenleri muhakkak periyodik iş kontratlarıyla; “aslında işsizlik kalma dehşetiyle tehdit ettiğini” söz eden Yıldırım şunları söyledi:
“Bir seneyi tamamlamadan öğretmenin önüne istifa dilekçesini koyarak bir yılını doldurmadan işine son vermeye çalışıp tazminat hakkını elinden almaya çalışmakta. Bazen 7 gün çalışmamıza karşın bunun karşılığında insanca yaşayabilecek bir fiyatı alamamaktayız. Birçok arkadaşımız çalıştığı kurumlardan maaşını alamadı, sigortasını eksik alma üzere birçok sorunla karşı karşıya.
Öğretmenlerin bir diğer sorunu ise düşük fiyatla çalışmak zorunda kalması. Zira her beşerde olduğu üzere ailesiyle ve kendi başına birtakım gereksinimleri var. Barınma üzere. Ülkemizde kiraların ne kadar yükseldiğini görüyoruz, daima bir arada şahit olduk buna. İşverenlerin işsizlik endişesiyle bu düşük fiyatla çalıştıklarını görüyoruz. Özel kesim öğretmenlerinin yıllardır bir taban maaşı talebi var. 2014 yılında bir günde hakları elinden alındı öğretmenlerin.
Özel Dal Öğretmenleri Sendikası İdare Heyeti Üyesi Umut Erkut ise, özel dal eğitim işçilerinin temel iki probleminin “güvencesizlik ve düşük ücretler” olduğunu belirterek, “Bunlardan bir tanesi mevsimlik emekçi üzere çalıştırılmamıza neden olan belli mühletleri iş sözleşmeleridir. 12 aylık iş kontratlarına tabiyiz. Takımlı değiliz, bir yıl sonra nasıl yaşayacağımız, nereye girip çıkacağımız belirli değil. Zira bir yöneticinin iki dudağının ortasına bakan durum” dedi.
Erkut, özel dal öğretmenlerinde kronikleşen asıl sorunun “10 aylık sözleşmeler” olduğunu söyledi ve kelamlarını şöyle sürdürdü:
“Özel öğretim kurumları kanunu yasası bir takvim yılından aşağı hiçbir özel kesim öğretmenleri işçisiyle mutabakat yapılamaz. Periyot kapandığında ‘okullarımız kapandı, siz de hoş güzel fiyatsız izinlere çıkın. Biz de sigorta primi ödeyemeyelim size maaş yatırmayalım. Lakin siz bu ortada işsiz gezin, çocuğunuzu besleyemeyin. İki ay sonra geldiğinizde birlikte çalışırız’ diyorlar.
“BU KADAR ÇÜRÜMÜŞLÜĞÜN NEDENİ ULUSAL EĞİTİM’İN EL ATMAMASIDIR”
Bu sorunun bu kadar çürümüş olmasındaki temel neden nedir? Ulusal Eğitim Bakanlığı’nın bu hususa hiçbir halde el atma teşebbüsünde bulunmamasıdır. Bu özel öğretim kurumlarının istedikleri üzere alanda at koşturmasını sağlamak maksadıyla ortaya çıkmış bir durumdur. Bir öğretmen bir kurumda 7 bin 500 TL’ye anlaştıysa bu onun yalnızca 20 saatlik fiyatıdır. Üzerine eklenecek her saat için o öğretmene ek saat fiyatı verilmesi gerekir. Yaptığımız işler kamu okullarında çalışan öğretmen arkadaşlarımızın da çok üstüne çıkıyor. Konutlarımızdan erkenden yollara çıkıyoruz, geç saatlerde dönüyoruz.”