Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) tarafından hazırlanan, uzun süredir işsiz olan kişilerin çalışma alışkanlığı ve disiplinden uzaklaşmalarını engellemek için geçici işlerde çalıştırılmalarını amaçlayan Toplum Yararına Programların Yürütülmesine İlişkin Esas ve Usuller Hakkında Yönetmelik Resmi Gazete’de yayımlandı.
‘HASTALIK, DOĞUM, AİLEDEN BİRİNİN VEFATI DURUMUNDA EN FAZLA 5 GÜN İZİN’
Habertürk’te yer alan habere göre, programda ücretsiz izin süresi daha önce 14 gün iken, yeni yönetmelik ile 5 güne indirildi. Sağlık sorunları, evlenme, doğum ve birinci derece hısımlarının vefatı ve benzeri durumlar da 5 günlük ücretsiz izin kapsamında değerlendirilecek. 5510 Sayılı Kanuna göre iş kazası ve meslek hastalığı kapsamına giren sağlık sorunları hariç, herhangi bir nedenle 5 günlük izin süresini aşan kişiler, ilişikleri kesilerek programdan çıkartılacak.
Kısaca, hastalanan biri en fazla 5 gün içinde iyileşmek zorunda, yoksa geçici para kazanabildiği işini de kaybedecek.