Teknik Yönetici Ersun Yanal’ın son Fenerbahçe devrinde sarı-lacivertli formayı yalnızca 7 sefer giyen Adil Rami, bir Youtube kanalında Türk futbolu ile ilgili çok ses getirecek tezlerde bulundu.
ERSUN YANAL’A OLAY PRİM İTHAMI
“alpaynafi” isimli toplumsal medya hesabının çevirisini yaptığı röportajda Adil Rami, kendisinin alacağı primden Ersun Yanal’ın hisse alamayacağı için forma talihi bulamadığını tez etti.
Adil Rami’nin açıklamaları şöyle:
“NELER DÖNDÜĞÜNÜ ÇÖZMEYE KARAR VERDİM”
“Beni oynatmak istemiyordu. Forma bekliyordum. O periyot 1-2 defans oyuncusu sakatlandı. Rotasyonda üçüncü stoper bendim. Bir müddet sonra grupta sağlam savunma oyuncusu kalmadı. ‘Oynayacağım artık’ dedim kendime lakin bu sefer de orta alandan oyuncuları geriye çekti. Kendime, ‘Bir dakika, bir dakika’ dedim! Neden bu türlü olduğunu ve neler döndüğünü çözmeye karar verdim. İdmanlara devam ederken bir yanda da durumu anlamaya çalışıyordum.
“KAZANIYORUZ, NİÇİN DEFANS OYUNCUSU ALIYORSUN?”
Bir maçta kadronun bir numaralı stoper benimle birlikte yedek kulübesindeydi. Neden? Zira taraftar, onu o kadar çok ıslıklamıştı ki ve de kendisi de o kadar b..tan oynamıştı ve birinci 11’den kesildi. O maçta 3-0, 3-1 ya da 4-1 öndeydik. 80. dakikaya yanlışsız o stoperi oyuna aldı. Kazanıyoruz, niçin defans oyuncusu alıyorsun ki oyuna, değil mi?
“BENİ BİR TÜRK BİR MENAJER ARADI”
“Bu durumu düşünmeye devam ettim. Sonrasında da beni bir Türk menajer aradı ve Çin Ligi’nden âlâ bir teklif getirdiğini söyledi. O menajer bana daha sonra ‘Fenerbahçe’de neden oynayamazsın biliyor musun?’ dedi. ‘Neden’ diye sordum. “Çünkü menajerin kız kardeşin, yani yabancı birisi, Türk bir menajerler çalışmasın’ diye karşılık verdi bana.
“PRİM, TEKNİK YÖNETİCİ İLE PAYLAŞILIYOR”
‘Neden’ diye sordum zira bu üzere işlerinden almıyorum. Bana mukavelemde makul sayıda maça çıkmam halinde 200, 300 ve 500 bin Euro üzere primler olup olmadığını sordu ve ben de gerçek olduğunu söyledim. ‘İşte bu yüzden oynamayacaksın’ dedi. ‘Ne alaka’ diye sorduğumda ise teknik yöneticisi tanıyan Türk bir menajer ile çalıştığın vakit bu primin teknik yönetici ile paylaşıldığını ve antrenörün de bu sebeple seni oynatmak zorunda kaldığını söyledi.”