Mersin Büyükşehir Belediye Lideri Vahap Seçer, Büyükşehir Belediyesi Toplumsal Hizmetler Dairesi Başkanlığı bünyesinde hizmet veren MERCEK ile Mersin Ticaret ve Sanayi Odası (MTSO) iş birliğinde ve Habitat Derneği’nin dayanaklarıyla, MERCEK Dijital Akademi kapsamında verilen ‘Dijital Maharet Geliştirme Programı’nın sertifika merasimine katıldı. Program kapsamında ayrıyeten, Büyükşehir Belediyesi ve MTSO ortasında MERCEK Mesleksel Eğitim Merkezleri bünyesinde yürütülecek olan iş birliği protokolü de imzalandı.
MERSİN (İGFA) – MTSO Meclis Toplantı Salonu’nda gerçekleştirilen programa; Mersin Büyükşehir Belediye Lideri Vahap Seçer, Mersin Ticaret ve Sanayi Odası (MTSO) İdare Şurası Lideri Ayhan Kızıltan, MTSO Meclis Lideri Hamit İzol, Mersin Büyükşehir Belediyesi ve MTSO Meclis üyeleri, Büyükşehir Belediyesi bürokratları, MTSO İdare Şurası üyeleri ve kursiyerler iştirak sağladı.
Başkan Seçer: “Güzel bir çalışmayı sonuçlandırmak için bir ortaya geldik”
Programda konuşan Lider Seçer, “Güzel bir çalışmayı sonuçlandırmak için bir ortaya geldik. Aslında yalnızca kentimizin değil, ülkemizin çok kıymetli bahislerine değiniyoruz. Konuşmacıları da dikkatle dinledim. Bir tanesi; her vakit toplumların geleceğinin umudu olan gençler, gençlerin eğitimi, gençlerin meslek edinmesi, dijital dünya, gelişen dünya, ülkemizin, kentimizin bu manada kendini güncellemesi, çağa ayak uydurabilmesi ve her şeyden değerlisi Türkiye’de, Mersin’de istihdam, işsizlik sorunu, buna paralel olarak da nitelikli eleman konusu. Birçok hususun sorun alanını burada konuşmuş olacağız. Aslında bunların da türevlerine, alt problemlerine inerseniz çok daha geniş bir konuşma alanı çıkar. Başta eğitim sistemi gibi” dedi.
“Kalifiye eleman bulmakta eza yaşanıyor”
Mersin Büyükşehir Belediyesi’nin Mersin hudutları içerisinde en büyük patron pozisyonunda olduğuna da değinen Lider Seçer, “Büyükşehir Belediyesi, yaklaşık 11 bin insanın çalıştığı bir kurum. Öteki kurumların yaşadığı meseleler, önündeki mahzurlar ne ise Mersin Büyükşehir Belediyesi de birebir problemleri yaşıyor. Yalnızca statü farkımız var. Ben bir kamu görevlisiyim, bir kamu kurumunu yönetiyorum. Ancak 2 temel öge, özel daldaki üzere bende de kıymetli. Bir tanesi finans, ikincisi insan kaynağı. Şayet kurumu sağlıklı bir formda yönetecekseniz, bu 2 bahis çok değerli. Zira finans hizmet için lazım, insan kaynağı bu finansı akıllı yönetmesi, yanlışsız yatırımlar yapması, nihayetinde vatandaşa uygun hizmet katabilmesi için gerekli. Demek ki özel bölümden temelde bir farkımız yok, fakat statü olarak farklıyız. Bizler de Belediye’ye, birtakım alanlara, gereksinim duyduğumuz alanlara eleman sağlamaya çalışırken çok büyük zahmetler çekiyoruz. Nedir? Kaynakçı lazım, düzgün kaynakçı olması gerekiyor, mühendis gerekiyor yeterli mühendis olması gerekiyor, yazılımcının düzgün yazılımcı, musluk tamircisi, yol yapımcısı… Aklınıza ne gelirse… Elbette ki istiyoruz büsbütün nitelikli elemanlarla çalışalım. Pekala bu mümkün mü? Maalesef çok mümkün değil. Eğitim sistemiyle temaslı bir durum” diye konuştu.
“Uygulanan eğitim siyasetleri çok önemli”
Toplumları makro manada şekillendiren ve yönlendirenin merkezi idarenin eğitim siyasetleri olduğunu lisana getiren Lider Seçer, “Eğitim çok kıymetli bir alandır, çok ideolojik bir alandır. Yani bir yönetici ideolojik saiklerle geleceği feda edecek, o toplumun üzerine uymayacak bir elbiseyi, bir eğitim sistemini oturtmaya çalışırsa sonu felaket olur. Günümüzde ülkemizde orta elaman kahrı var, teknik eleman zahmeti var. Gençlerin bu tarafta eğitilmesi lazım, ancak maalesef Türkiye çok farklı bir eğitim sistemine yanlışsız evrildi. Bunu görmek, kabul etmek lazım” ifadelerini kullandı.
“Mersin gençliğine katkı sunmanın uğraşı içindeyiz”
Mersin gençliğine katkı sunulması gerektiğinden kelam eden Seçer, “Bu doğrultuda her hususta olduğu üzere Mersin gençliğine katkı sunmamız gerekiyor. MERCEK bunlardan bir tanesi. Üniversite Hazırlık Kurs Merkezleri bunlardan bir tanesi. LGS imtihanlarına giriş, eğitim merkezlerimiz ya da kurs merkezlerimiz bunlardan bir tanesi. Çocuklarımıza sağladığımız eğitim yardımları, açtığımız yurtlar bunlardan birer tanesi. Onlara sağladığımız ucuz ulaşım imkanından, ucuz besine erişim imkanına kadar biz Mersin’de gençlerimiz kendini yetiştirirken, geleceğe dair projeksiyonlarını hayata geçirirken nasıl dokunuşlar yapalım da onlara katkı sunalım gayretindeyiz” dedi.
“Projelerimiz kalıcı, istikrarlı ve sürdürülebilir olsun istiyoruz”
MERCEK hakkında da ayrıntılı bilgiler veren Lider Seçer şunları söyledi:
“MERCEK, Mersin’e yeterli gelecek bir uygulama. Makul, spesifik alanlarda kurslarımız var. Orada meslek edinebiliyor gençlerimiz ya da mesleklerini geliştirebiliyorlar. Bugün sanıyorum 18-30 yaş kümesinde 60 öğrencimize sertifika vereceğiz. Dilek ederiz bu sayı 120 olsun, 150 olsun, 250 olsun. Mersin Büyükşehir Belediyesi’nin temel siyaseti; yaptığımız bütün uygulamalarda, projelerimiz kalıcı, istikrarlı, sürdürülebilir olsun ve sonuç alabilelim.”
Kariyer Merkezi’nin de kıymetinden bahseden Lider Seçer, “Siz iş ararken, aslında hangi işte başarılı olacağınızı bilmek durumundasınız. Hangi alanda çalışırsanız daha fazla katkı sağlayacağınızı ve sonuçta bunun size nasıl bir fayda olarak döneceğini bilmek zorundasınız. Hem patron için, hem de iş arayan için uygun teması sağlayacak bir ortam bulmalısınız. İşte bütün bu taleplerinizi karşılayacak olan yer Meslek Merkezi’dir. Onun için orada kesinlikle kayıtlarınız olsun, kesinlikle oradan danışmanlık hizmetleri alın, kesinlikle oradan eğitim hizmetleri alın, takipçisi olun” diye konuştu.
“Mersin’e daha âlâ hizmet etmek için çaba sarf ediyoruz”
Mersin Ticaret ve Sanayi Odası ile imzalayacakları protokolden ve gerçekleştirilecek sertifika merasiminden bahseden Lider Seçer, “Nitelikli, eğitimli insanların Mersin’in sosyo-kültürel yapısını arttıracağını düşünüyorum. Yatırımcıların gelmesini dilek ederim, isterim. Burada kıymetli, değerli yatırımlar olsun. Mersin’in nitekim dinamikleri hareketlensin, açığa çıksın. Neden Mersin daha büyümesin, daha tanınmasın? Yalnızca ülkemde değil, tüm dünyada. Mersin yeteri kadar tanınmıyor. Çok uğraş sarf ediyoruz. Biz istiyoruz ki, Mersin’in bedeli her yerde bilinsin. Mersin gelecek 10 yılların dünyada yükselen yıldızı. Bizler bugüne kadar olduğu üzere, bundan sonra da sizlerin bize misyon verdiği mühlet içerisinde hizmetlerimizi devam ettirmeye çaba edeceğiz” diye belirtti.
Kızıltan: “Bu işbirliğimizin Mersin’e örnek olması en büyük idealimizdir”
MTSO İdare Konseyi Lideri Ayhan Kızıltan da kurumlar ortası işbirliğinin ehemmiyetinden kelam ettiği konuşmasında, “Mersin’de kurumlar ortası işbirliğini yerleştirmiş bulunuyoruz. Bunda hepimizin hissesi var. İşte Mersin’de özlenen tablo bu. Kurumlar ortası işbirliğini daha da ileriye götüreceğiz” dedi. Eğitim sisteminde yaşanan değişikliklerin yarattığı yetişmiş eleman bulma kahırlardan da bahseden Kızıltan, “Bu açığı kapatmak için, işte bizim üzere kurumlar birçok eğitim aktiflikleri yapmaya başladı, kurslar yapmaya başladı. İşte Sayın Büyükşehir Belediyemizin de MERCEK Projesi bu manada gerçekten başarılı bir biçimde devam edecektir. Bizim bu arkadaşlarımızı işletmelerle bir ortaya getirmemiz gerekiyor. Bunlarla ilgili bir projeyi sanıyorum planladık. İş arayanla, eleman arayanı bir ortaya getirip, oradan birbirleriyle diyalogu sağlamamız lazım. En değerli mevzu bu” diye konuştu.
Konuşmaların akabinde Lider Seçer ve MTSO İdare Heyeti Lideri Kızıltan tarafından protokol imzalandı. Son olarak ise Lider Seçer, MTSO İdare Heyeti Lideri Kızıltan ve MTSO Meclis Lideri İzol tarafından kursiyerlere sertifikaları takdim edildi.