Mühendislik fakülteleri, mimarlık kısımları ve kent planlama kısımları her yıl binlerce mezun veriyor.
Bu kısımlardan mezun olanlar genelde özel dalda iş imkanı bulabiliyor.
Binlerce mühendis, mimar ve kent planlamacısı, kamu dalında yetersiz işçi alımı ve atamalar sebebiyle şikayetini lisana getirdi. Toplumsal medya üzerinden örgütlenen işsiz mimarlar, mühendisler ve kent planlamacıları, yayınladıkları bildiri ile kamuoyundan dayanak beklediklerini söyledi, yaşadıkları zorlukları, şikayetlerini ve taleplerini tek tek lisana getirdi.
İşte o bildiri:
Bizler farklı kısımlardan mezun olup sıkıntıları, kararları ve emelleri ortak Mühendisler, Mimarlar ve Kent Plancılarıyız. Öncelikle, bu şiddetli vakitlerde ülkemizde kamu dalında çalışan Mühendis, Mimar ve Kent Plancılarının sayısının yetersiz olduğunu düşünüyoruz. Zira her yıl binlerce mezun veren bölümlerimizin ortasından kamuya merkezi atamalar ve kontratlı atamalar ile birlikte çok az sayıda işçi alınmaktadır. Kamu bölümüne yapılan atamalarda meslektaşlarımızın durumu hayli zorlaşmıştır. Hem sayısal olarak hem de niteliksel olarak atama sayılarımızın yetersizliği nedeniyle, işsizlik ve maddi/manevi zorluklarla karşı karşıya kalmaktayız. Bu durum, hizmet kalitesinin düşmesine, projelerin gecikmesine, okuyan kesim ortasında işsizlik oranının artmasına, mesleksel zedelenmelere ve sonuç olarak ülkemizin gelişiminde geri kalmamıza neden olmaktadır.
Sizlere ayrıntılı olarak meselelerimizden bahsetmek istiyoruz:
• Plansız ve anlık kararlarla gereğinden fazla sayıda açılan üniversiteler ve buna bağlı olarak her sene 75 bin mezunumuz işsizliğe sürüklenmektedir.
• Yüksek puanlarla kaç umutlarla okuduğumuz Mühendislik, Mimarlık ve Kent ve Bölge
Planlama bölümlerimizden mezun olduktan sonra işsizlik sıkıntısıyla karşı karşıya kalıyor maddi ve manevi problemlerle yüzleşiyoruz.
• Anayasamızın liyakat prensibine dayanarak alımların yapılmamasıyla birlikte kontratlı alımlarda adeta bireye özel alımların açılması.
• Özel kurumların ve devlet kurumlarımızın işçi alımlarında deneyim kaidesi koymalarıyla birlikte birçok mezunumuzun işsizlik yaşaması.
• Yeni yılın başında hangi kurumun kaç kişi alacağının planlaması yapılmadığından ötürü oluşan belirsizlik süreci.
• Hudutlu sayıda ve eş vakitli açılan takımların, kurumların koordineli hareket etmemesi sonucu boşa gitmesi.
• Tek umudu KPSS olan ve bu imtihana giren Mimar, Mühendis, Kent ve Bölge Planlama mezunlarımızın hak ettiği alımları görememesi.
• Üzülerek belirtmek istiyoruz ki öğretmenler, sıhhat çalışanları ve ön lisans mezunlarının yüksek atamalarla düşük puanlarla yerleştiği kamu kurumlarına yüksek puanlarla bu kısımları okuyan Mühendis, Mimarlar ve Kent Plancıları yerleşememektedirler.
Mühendis, Mimar ve Kent Plancısı meslektaşlarımız, ülkemizin geleceği için son derece kıymetli bir rol oynamaktadırlar. Teknoloji, İnşaat, güç, ulaşım, sıhhat ve etraf üzere alanlarda çalışarak ülkemizin kalkınmasına ve gelişmesine katkı sağlamaktadırlar. Kamu dalında misyon yapacak mühendis, mimar ve plancı meslektaşlarımızın sayılarının artırılması, ülkemizin kalkınması ve gelişmesi için son derece kıymetlidir. Bu bahiste yapılacak çalışmaların, artık bir mecburilik olduğuna, atama sayılarının arttırılmasının meslektaşlarımızın işsizlik ve maddi/manevi zorluklarını azaltacağına ve ülkemizin kalkınmasına katkı sağlayacağına inanıyoruz.
Kamu kesiminde vazife yapan Mühendis, Mimar ve Şehir-Bölge Plancıları sayısının artırılmasını istiyor ve takviye bekliyoruz.
Saygılarımızla,
Bilgisayar Mühendisleri
Çevre Mühendisleri
Elektrik Elektronik Mühendisleri
Endüstri Mühendisleri
Enerji Sistemleri Mühendisleri
Gıda Mühendisleri
Harita Mühendisleri
İnşaat Mühendisleri
Jeofizik Mühendisleri
Jeoloji Mühendisleri
Kimya Mühendisleri
Maden Mühendisleri
Makine Mühendisleri
Mekatronik Mühendisleri
Mimarlar
Şehir ve Bölge Plancılar
Ziraat Mühendisler