Bitlis Eren Üniversitesi 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4’üncü unsurunun (B) fıkrası uyarınca Büro İşçisi, Teknisyen, Çözümleyici, Sistem Programcısı, Müdafaa ve Güvenlik Vazifelisi ve Takviye İşçisi kadrolarına işçi alımı yapacağını açıkladı. Müracaat koşulları ve tarihine ait merak edilen tüm ayrıntıları açıklayan kurum, en az lise mezunu adaylar ortasından görevlendirme yapacak. Ayrıyeten yayınlanan ilan ile adayların en az KPSS 60 puana sahip olmaları gerekiyor.
BAŞVURU TARİHİ VE ŞEKLİ
Bitlis Eren Üniversitesi işçi alımı müracaatları 26 Eylül 2022 tarihinde başlayıp 10 Ekim 2022 tarihine kadar devam edecek.
Adaylar Bitlis Eren Üniversitesi Rektörlüğü İşçi Daire Başkanlığı Rahva Yerleşkesi BİTLİS adresine müracaatlarını şahsen gerçekleştirmeleri gerekiyor.
GEREKLİ BELGELER
1- Fotoğraflı müracaat formu
2- Nüfus cüzdanı aslı ve fotokopisi.
3- Son 6 ay içerisinde çekilmiş 2 adet vesikalık fotoğraf.
4- Diploma yahut Mezuniyet Dokümanının aslı yahut onaylı örneği (e-Devletten alınabilir).
5- 2020 yılı KPSS imtihan sonuç dokümanı (Barkod sorgulaması yapılacaktır).
6- Başvurulan unvanda isteniyorsa iş deneyimini gösterir onaylı doküman.
7- Sabıka Kaydı/Adli Sicil Evrakı (E-devletten temin edilebilir.)
8- Askerlik Durum Belgesi(E-devletten temin edilebilir.) 9- Onaylı Hizmet Dokümanı.
GENEL MÜRACAAT ŞARTLARI
-
Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak.
-
657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun 48. hususunda belirtilen kaideleri taşımak.
-
657 sayılı Kanunu’nun 53. husus kararları gizli kalmak kaydı ile vazifesini devamlı yapmasına mani olabilecek beden yahut akıl hastalığı bulunmamak.
-
Çeşitli KHK ile kamu vazifesinden çıkarılanlar ve kamu vazifesine iadesi reddedilenler müracaatta bulunamaz.
-
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B hususu mucibince kontratlı olarak istihdam edilenler hizmet mukavelesine ters hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca mukavelelerinin feshedilmesi yahut mukavele devri içerisinde Bakanlar Şurası kararı ile belirlenen istisnalar hariç mukaveleyi tek taraflı feshetmeleri halinde fesih tarihinden itibaren 1 (bir) yıl geçmedikçe kurumların kontratlı işçi konumlarında istihdam edilemezler.
-
KPSS B kümesi imtihanlarından; Lisans mezunları için 2020 KPSS P3 puanı, Ön Lisans mezunları için 2020 KPSS P93, Ortaöğretim mezunları için 2020 KPSS P94 puanı temel alınacaktır.
-
Sözleşmeli İşçi Çalıştırılmasına Ait Asılların ek 6. hususu yeterince “İşe alınması açısından gerekli olan niteliklerden rastgele birini taşımadığının sonradan anlaşılması, işe alınma açısından gerekli olan niteliklerden rastgele birini sonradan kaybetmesi…” hallerinde hizmet mukavelesi kurumca tek taraflı olarak feshedilir.
-
17.04.2021 tarih ve 31457 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan “Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu” yeterince kontrat yapmaya hak kazanan adaylar hakkında arşiv araştırması yapılacak olup arşiv araştırması sonucuna nazaran kontrat imzalanacaktır.
ÖZEL MÜRACAAT ŞARTLARI
1- Tercih edilecek konumun karşısında yer alan koşulları taşıyor olmak ve belgelendirmek (Asil listeye giren adayların atama için bu evrakları ibraz edecekleri vakit evrakların geçerlilik müddetlerinin dolmamış olması gerekir).
2- Muhafaza ve Güvenlik Vazifelisi 10/06/2004 tarihli ve 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanunun 10 uncu hususunda yer alan koşulları taşımak.
3- Rastgele bir Toplumsal Güvenlik Kurumundan emeklilik yahut yaşlılık aylığı almıyor olmak.
4- Nöbet metodu çalışmaya pürüz bir durumunun bulunmaması.
5- Adaylarla hizmet kontratı yapılacak olup, kontratta belirtilen kaideleri yerine getirmeyen adayların kontratları bir ay içerisinde feshedilecektir.
6- Adayın bilgi ve deneyim seviyesini gösterir sertifika ve sair evraklara sahip olmak. (Transkript, sertifika vb.)
RESMİ İLAN METNİ İÇİN TIKLAYINIZ