ANKARA (İGFA) – Aile ve Toplumsal Hizmetler Bakanı Mahinur Özdemir Göktaş, bakanlık olarak engellilerin istihdam imkanlarını artıracak çalışmalar yürüttüklerini belirterek, engelli vatandaşların üretken, bağımsız bireyler olarak toplumsal hayata iştirakini destekleyen siyasetler kapsamında 2016 yılında muhafazalı işyerleri modelinin hayata geçirildiğini hatırlattı.
Bakanlığın yalnızca mali olarak değil teknik açıdan da desteklediği, çalışma ortamlarının engellilerin gereksinimlerine nazaran özel olarak düzenlendiği muhafazalı işyerlerinde en az yüzde 40 oranında zihinsel yahut ruhsal engelli bireylerin çalışabildiğini söyleyen Göktaş, kelam konusu işyerlerinin devlet dayanağı alabilmesi için belirtilen özelliklere sahip minimum 5 engelli bireyi istihdam etmesi gerektiğini söz etti.
Korumalı işyerlerinin zihinsel ve ruhsal engelli vatandaşlarımızın özel dal ile iş birliğinde ilgi, yetenek ve hünerlerine odaklanarak istihdam edilmelerini ve uzun periyodik iş hayatında kalmalarını sağladığına dikkati çeken Bakan Göktaş, “En az 5 zihinsel yahut ruhsal engelli bireyin çalıştığı ve engelli bireylerin sayısının toplam çalışan sayısına oranı yüzde 50den az olmayan işyerinin patronu, muhafazalı işyeri statüsünü kazanmak için Aile ve Toplumsal Hizmetler Vilayet Müdürlüğümüze müracaatta bulunabiliyor” dedi.
DESTEK ÖLÇÜSÜ YÜKSELDİ
Bakan Göktaş, “Bakanlık olarak 2022 yılında muhafazalı işyerlerine her bir engelli çalışanı için aylık 1.840 TL takviye sağlarken, 2023 yılında bu dayanağı 2.811 TLye yükselttiklerini kaydederek, Bakanlığımız tarafından geçtiğimiz yıl zihinsel ve ruhsal engelli vatandaşlarımızın özel bölümde istihdamını desteklemek hedefiyle muhafazalı işyerlerine 1 milyon 34 bin TL ödenek aktardık. Muhafazalı işyerlerinin kurulmaya başlandığı 2016 yılından bugüne kadar ise bu işyerlerinde çalışan engelli bireyler için toplam 3 milyon 965 bin TL dayanakta bulunduk” diye konuştu.