Bayram ikramiyeleri, iş mukavelelerine bağlı olarak kimi iş yerleri tarafından ödenirken kimi iş yerlerinde ödenmez. Bayram ikramiyelerinin süreklilik kazanıp kazanmadığı değer taşır.
BAYRAM İKRAMİYESİ VERMEMESİ FESİH HAKKI DOĞURUR MU?
Gazetemiz müellifi, Nergis Şimşek kendisine yöneltilen “10 yıldır çalıştığım şirket her sene ramazan ve kurban bayramlarında 200’er TL bayram ikramiyesi ödemesi yapıyordu. Bu yıl bu ödemeyi yapmadı. Bu durum haklı fesih hakkı sağlar mı?” sorunu köşe yazısında şöyle cevapladı:
“Her yıl nizamlı olarak ödenen bayram ikramiyesinin bu yıl ödenmemesi kural olarak size (işçiye) iş mukavelesini haklı nedenle fesih hakkı verir ve kıdem tazminatını alabilirsiniz. Burada değerli olan, bu ödemenin nizamlı olarak evvelki yıllardan bu yana yapıldığının emekçi tarafından kanıtlanabilmesidir.”