AA muhabirinin, 2023-2025 yıllarına ait OVP’den yaptığı derlemeye nazaran, siyaset ve önlemlerle yüksek düzeye getirilen istihdam ve iş gücüne yönelik gelecek üç yılda stratejik adımlar atılacak.
Program devrinde bilhassa iş gücü piyasasına yönelik yapısal ıslahatlarla hedeflenen büyüme oranlarına ulaşılması, artış eğiliminin sürdürülmesi öngörülüyor.
Söz konusu süreçte istihdamın yıllık ortalama 890 bin kişi artırılması hedefleniyor. İş gücüne iştirakteki artışa karşın işsizlik oranının kademeli olarak geriletilip, 2025 yılında yüzde 9,6 düzeyine çekilmesi amaçlanıyor.
Nitelikli iş gücünün geliştirilmesi hedefiyle bölgesel ve bölüm odaklı eğitim gereksinim tahlilleri yapılarak, mesleksel eğitim programlarının dijital ve yeşil dönüşümün gereklerine yanıt verecek formda güncellenmesi öngörülüyor.
DİJİTAL DÖNÜŞÜM VE SALGIN REVİZYONU
Bu kapsamda, tarım, savunma endüstrisi, yapay zeka, siber güvenlik, pak ve sürdürülebilir güç, havacılık ve uzay teknolojileri alanlarında nitelikli iş gücü yetiştirmeye yönelik bölümle iş birliği çalışmaları gerçekleştirilecek.
Eğitimde ve istihdamda olmayan gençlerin iş gücüne iştirakini artırmaya yönelik uygulamalar hayata geçirilecek.
Dijital dönüşüm, teknolojik gelişmeler ve salgın sürecinin iş mevzuatında ortaya çıkardığı gereksinimlere yönelik düzenlemeler yapılacak.
Uzaktan öğrenme prosedürleri teşvik edilerek, bireylerin sertifika almalarına imkan tanınacak ve ulusal hayat uzunluğu öğrenme izleme sistemi kurularak kalite, tesirlilik ve verimliliği sağlayacak eğitim programları geliştirilecek.
Bilim ve teknoloji alanında başkan ve genç araştırmacılar desteklenecek.
Beyin göçünü önleyecek uygulamaların yanı sıra yüksek vasıflı bireylerin ülkeye geri dönüşünü sağlayacak bilakis beyin göçü sistemleri hayata geçirilecek.
Geçici iş bağlantısı kurma faaliyetini kurumsal olarak yürüten iş yerlerine yönelik kontroller gerçekleştirilecek ve ilgili faaliyetler kayıt altına alınacak.
Destekli İstihdam Modeli kapsamında iş ve meslek danışmanlığı hizmeti verilecek.
KADINLARIN İŞ KURMASI KOLAYLAŞTIRILACAK
Kadınların, iş kurma ve geliştirme süreçlerinin kolaylaştırılması ve desteklenmesi, karar alma düzeneklerinde ve e-ticaret platformlarında daha fazla yer almalarının teşvik edilmesi, bayan kooperatifçiliğinin güçlendirilerek destekleyici hizmetlerin sunulmasıyla bayanlarda finansal okuryazarlığın geliştirilmesine yönelik çalışmalar sürdürülecek.
İş ve aile hayatını ahenkleştirmek ve iş gücüne iştiraki teşvik emeliyle çocuklarla engelli ve yaşlı bireylere yönelik erişilebilir, toplum temelli gündüz bakım hizmetleri yaygınlaştırılacak.
Gençlerin, bayanların ve toplumsal yardım yararlanıcılarının istihdama kazandırılması emeliyle faal iş gücü piyasası programlarından faal yararlanmaları sağlanacak.
Gençlerin iş gücü piyasasına geçişlerini kolaylaştırmak maksadıyla staj, yarı vakitli ve esnek çalışma modelleri yaygınlaştırılacak, meslek farkındalıklarını artıracak eğitim, program ve faaliyetlere tartı verilecek.
Mevcut insan kaynağının bilgiye dayalı tahlili yapılarak, iş gücü piyasası gereksinimlerine yönelik strateji ve programlar geliştirilecek.
Norm takım, unvan standardizasyonu, meslek planlama, performans değerleme üzere insan kaynakları süreçleri iş tahlillerine dayalı olarak yapılandırılacak.
Mesleki yeterliliklerin ulusal ve memleketler arası alanda geçerliliklerinin ve yeterlilik dokümanına sahip çalışan sayısının artırılmasını sağlamak gayesiyle mesleksel yeterlilik, imtihan ve belgelendirme mevzuatı geliştirilecek.