Yükseköğretim Konseyi Başkanlığı tarafından paylaşılan işçi alımı ilanında;”657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4. unsurunun (B) fıkrasına nazaran Heyetimizde istihdam edilmek üzere 6/6/1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Şurası Kararı ile yürürlüğe giren “Sözleşmeli İşçi Çalıştırılmasına Ait Esaslar” uyarınca 2022 KPSS (B) grubu
puan sıralaması temel alınmak suretiyle, 40 (kırk) adet kontratlı işçi alınacaktır.” sözlerine yer verildi.
BAŞVURU NASIL YAPILIR?
Adaylar müracaatlarını 15/03/2023-29/03/2023 tarihleri ortasında şahsen yahut posta yoluyla yapabilecektir. Müracaat tarihleri içerisinde yapılmayan müracaatlar kabul edilmeyecek olup mühleti içinde yapılmayan müracaatlardan, eksik evraklı müracaatlardan ve postada meydana gelen gecikmelerden Başkanlığımız sorumlu değildir.
PERSONEL ALIMI MÜRACAAT ŞARTLARI
1- Başvuracak adaylarda üstte belirtilen özel koşullar ile 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. unsurunda belirtilen aşağıdaki genel kaideleri taşımak;
a. Türk vatandaşı olmak.
b. Kamu haklarından yoksun bulunmamak.
c. Türk Ceza Kanunu’nun 53. hususunda belirtilen mühletler geçmiş olsa bile; taammüden işlenen bir hatadan ötürü bir yıl yahut daha fazla mühletle mahpus cezasına yahut affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı kabahatler, Anayasal sisteme ve bu nizamın işleyişine karşı cürümler, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, itimadı berbata kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, kabahatten kaynaklanan malvarlığı bedellerini aklama yahut kaçakçılık kabahatlerinden mahkûm olmamak.
ç. Erkekler için askerlik durumu prestijiyle, askerlikle bağlantısı bulunmamak, muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş ya da yedek sınıfa geçirilmiş olmak.
d. 657 sayılı Kanunun 53. unsuru kararları gizli kalmak kaydıyla misyonunu devamlı yapmasına pürüz olabilecek akıl hastalığı bulunmamak.
e. Rastgele bir Toplumsal Güvenlik Kurumundan emeklilik yahut yaşlılık aylığı almamak.
2- 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu gereği güvenlik soruşturması ve/veya arşiv araştırması sonucunun olumlu olması.
3- Başvuracak adayların durumunun; 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4. unsurunun “Bu biçimde istihdam edilenler, hizmet kontratı asıllarına muhalif hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca mukavelelerinin feshedilmesi yahut kontrat devri içerisinde Cumhurbaşkanı kararı ile belirlenen istisnalar hariç mukaveleyi tek taraflı feshetmeleri halinde fesih tarihinden, mukaveleyi yenilememeleri hâlinde kontratın bitiminden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların kontratlı işçi konumlarında istihdam edilemezler.” kararına uygun olması gerekmektedir.
4- Başkanlığımız her basamakta ilanı iptal etme yahut ilanda değişiklik yapma hakkına sahiptir.
5- Kontratlı İşçi Çalıştırılmasına Ait Temellerin ek 6 ncı hususu mucibince “İşe alınması açısından gerekli olan niteliklerden rastgele birini taşımadığının sonradan anlaşılması, işe alınma açısından gerekli olan niteliklerden rastgele birini sonradan kaybetmesi…” hallerinde hizmet kontratı kurumca tek taraflı olarak feshedilir.
6- Ön lisans mezunlarının müracaatlarında 2022-KPSSP93, ortaöğretim mezunlarının müracaatlarında 2022-KPSSP94 puan tipleri dikkate alınacaktır.
7- Adaylar ilan edilen takımlardan yalnızca bir adedine müracaat edebilecektir. Birden fazla durum için başvuran adayların müracaatı geçersiz sayılacaktır.
8- Gerçeğe alışılmamış evrak verdiği yahut beyanda bulunduğu tespit edilenlerin atamaları yapılmaz, atamaları yapılmış ise iptal edilir.