Taşerona işçiler ne zaman kadroya geçecek, son durum nedir?

Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanı Vedat Alım, 90 bin taşeronun ne vakit takıma gireceğine yönelik tarih verdi. Bakan Alım, taşerona takım meselesinin Kasım ayında çözüleceğini duyurdu.

Taşeron personellerin kamuda takımlı personel haline gelmesi on binlerce çalışan tarafından bekleniyor. Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanı Vedat Alım, taşerona takım probleminin Kasım ayında çözüleceğini duyurdu.

TAŞERONA TAKIM NE VAKİT VERİLECEK?

Geçtiğimiz günlerde kamudaki taşeron emekçilere ait soru üzerine Alım, taşeron çalışanların kamuda takımlı personel haline gelmesi konusunda geçen yıllarda hükûmetin kıymetli ıslahata imza attığını ve yaklaşık 1 milyon taşeron personeline takım verildiğini anımsattı.

O devir kamu iktisadi teşebbüslerinde (KİT) çalışan 90 bin personelin, çeşitli sebeplerle takım imkanından faydalanamadığını belirten Alım, “Onların takıma alınması konusunda çalışmamız devam ediyor. Kestirim ediyorum onu kasım ayı içerisinde sonuçlandırırız.” dedi.

Bilgin, belediye şirketlerinde çalışan personellerin durumuna ait soruya, “Kamunun bütün bu bahsettiğim takım dışı kalmış olan personellerinin takıma geçirilmesi konusunda çalışmamızı detaylı bir biçimde bütün personelleri inceliyoruz, onların statülerini inceliyoruz, iş alakalarını, mukavelelerini inceliyoruz. Onun için kasım ayında iddia ediyorum onu tamamlamış olacağız. Daha erken de tamamlayabiliriz. Yani bu ay sonunda yahut kasımda o işi tamamlarız.” cevabını verdi.

MEVSİMLİK İŞÇİLER

Mevsimlik personeller sorununa ait Alım, bu personellerin dönemsel olarak çalıştıklarını belirterek, “İhtiyaç varsa onların çalışma müddetlerinin uzatılması konusunda bir imkan sağlayacağız. Diğer bir yerden kurum personel almasın yahut yeni birisine, yeni bir taşerona vermesin işi. Daha evvel çalıştığı, bir teması olan, mevsimlik emekçi kontratı olan personellere bu hakkı tanıyacağız. Yani o kurumun muhtaçlığı olduğu vakit onların çalıştırılması ve çalışma müddetlerinin uzatılmasını da kapsayan bir çalışma yapıyoruz.” diye konuştu.

Geçici çalışanların ise 10 ay 29 gün çalıştıkları bilgisini veren Alım, “Onu biz 12 aya, 1 yıl çalışmaya çıkaracağız ve 1 yıl çalışacak formda kurumlarında çalışma imkanı sağlayacağız.” dedi.

Bilgin, süreksiz emekçilerin hukukunu koruyacak bir düzenleme yaptıklarını ve onların statülerini bütünüyle değiştireceklerini söyledi.

Kamuda kontratlı çalışanların durumuna da değinen Alım, kamuda 657 sayılı kanun kapsamındaki memurlar dışında farklı çalışma biçimlerine dayalı istihdam edilenler de olduğunu söz etti.

“BÜTÜN KONTRAT ÇEŞİTLERİNİ TEK TİPE İNDİRECEĞİZ”

Kamuda çok sayıda kontratlı çalışma modelinin bulunduğunu işaret eden Alım, “Biz bunları ıslah etmek istiyoruz. Yani burada bir düzenleme, bir ıslahat yapmaya muhtaçlığımız var. Bu kadar çok kontrat çeşidi olmaması lazım.” değerlendirmesinde bulundu.

Bilgin bu alanda yapacakları düzenlemeyi şöyle anlattı:

*Biz onu kısaca şöyle yapacağız. 657… Evet, devletin temel fonksiyonlarını yürüten bir takıma muhtaçlığı vardır. Bunun nitelikleri belirlidir. Kanunla, hukukla bizim mevzuatımız bunu çok kapsamlı bir formda düzenlemiştir. İkincisi çok özel bir durum olabilir. Mesela, nükleer güç Türkiye’de yoktu, değil mi?

*Türkiye, tarihinde birinci kere nükleer santral kuruyor. Burada çalışacak uzmanlara, mühendislere yahut teknik adamlara, bilim adamlarına gereksinim olacak. Ancak bunların farklı bir piyasası var. Fiyat ve çalışma bağlantılarına dayanan yeni bir şey var. Daha evvel onu biz deneyim etmemişiz. Hasebiyle biz bunları özel bir çalışma statüsüyle yani özel bir mukaveleyle, yeni bir çalışma bağlantısı olarak başlatabiliriz.

*Bu çok özel olanlara özel bir kontrat modelini gizli tutmak lazım. İkinci bir model de yazılımcılar, yeni çalışma münasebetleri içerisinde yer alabilecek uzmanlar var, işte finansçılar vesaire. Bunlar mevcut kamu fiyatlarıyla çalışmıyorlar. Bizde, Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanlığında eleman alıyoruz.

*Mevcut fiyatlarımızla bunları bulamıyoruz. Bunları özel bir kontrat yaparak çalıştırıyoruz. Belirli kuralları var onların. İşte KİT’lerde bunlara gereksinim var. Diyelim ki MKE’nin ya da gibisi kuruluşların. Bunları da tutabiliriz. Lakin bunun dışındaki bütün kontrat cinslerini tek tipe indireceğiz.

*Onların toplumsal haklarını standardize edeceğiz, iş garantisi olacak, kamu vazifelilerinin bütün haklarını onlara vereceğiz, onlara takım tahsis edeceğiz. Çalışmamız bu kapsamda ve bunların sayısı yaklaşık 550 bin kişi civarında.

“BU AY BİTİRECEĞİZ”

Kamudaki tüm kontratlı çalışanların sıkıntılarından haberdar olduğunu ve statüleri farklı olan bu çalışanların büsbütün ilgili kapsamlı çalışma yaptıklarını belirten Alım, “Bu çalışmayı varsayım ediyorum bu ay bitireceğiz.” dedi. AA

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir