Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanı Alım ile Memur-Sen idaresi, kamudaki kontratlı çalışanın takım talebiyle ilgili bugün bir ortaya gelecek.
Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanı Vedat Alım ile Memur-Sen idaresi, kamudaki kontratlı işçilerin takıma alınmasıyla ilgili bugün saat 13.30’da bir ortaya gelecek.
Taşeron çalışanlar, EYT, süreksiz ve mevsimlik çalışanlarla ilgili çalışmalarını sürdüren Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanlığı, kamuda 550 bin civarındaki kontratlı işçinin takıma alınmasıyla ilgili süreci de devam ettiriyor.
Hükümet ile Memur-Sen ortasında imzalanan 6. Periyot Toplu Mukaveleyle karar altına alınan kontratlı kamu çalışanlarıyla ilgili düzenlemede sona yaklaşıldı.
MEMUR-SEN: TEMİNATLI İSTİHDAM İSTİYORUZ
Memur-Sen Genel Lider Yardımcısı Hacı Bayram Tonbul, “Süreli-süresiz ayrımı yapılmaksızın bütün kontratlı işçinin garantili istihdama kavuşturulmasını istiyoruz” dedi.
Toplantıda, Memur-Sen idaresinin sözleşmelilere takım konusundaki raporlarını sunacağı ve bu hususta taleplerini lisana getireceği öğrenildi.
550 BİN CİVARINDA KONTRATLI İŞÇİ VAR
Tonbul, AA muhabirine yaptığı açıklamada, 300 bini öğretmen, sıhhat işçisi ve din vazifelisi olmak üzere kamuda 550 bin civarında kontratlı işçi bulunduğunu söyledi.
Bu işçinin yıllardır takımlı çalışanlarla tıpkı işleri yaptığını belirten Tonbul, şunları kaydetti:
“Temel talebimiz, kamudaki kontratlı çalışanların takıma alınması. Geçmişte bu hususta adımlar atıldı. 2011 ve 2013’te 4/B’li kontratlı işçi takıma alındı. Bu, kamu maliyesine hiçbir yük getirmediği üzere, iş barışına ve kamunun verimliliğine katkı sağladı.
Bu periyotta de süreli-süresiz ayrımı yapılmaksızın bütün kontratlı çalışanın garantili istihdama kavuşturulmasını istiyoruz.
Bununla birlikte, TEDAŞ, Türkiye Şeker Fabrikaları ve gibisi kurum ve kuruluşlara personel statüsünde alınan fakat memurların yapması gereken işleri yapan çalışanların de (mühendis, mimar, avukat vb) memur takımına geçirilmesini talep ediyoruz.”
Kamunun özel alan ve mesleklerde 4/B’li kontratlı çalışana gereksinim duyduğuna dikkati çeken Tonbul, 4/B statüsünde istihdamın bu alanlarda sonlu kalması ve genel istihdam statüsüne dönüşmemesi gerektiğini vurguladı. (AA)