Elon Musk, Twitter’ı devralmasının akabinde şirketin üst seviye yöneticilerini ve 7 bin 500 çalışanın yarısını işten çıkarmıştı.
KADIN VE ERKEKLER ORTASINDA EŞİTSİZLİK İDDİASI
İşten çıkarmaların akabinde Twitter’ın mühendisleri ortasındaki eşitsizliğin daha büyük olduğu ve bu departmandaki erkeklerin yüzde 48’ine kıyasla bayanların yüzde 63’ünün işten çıkarıldığı tez edildi.
Twitter iki davacı tarafından, işyerinde cinsiyet ayrımcılığını yasaklayan hem federal hem de California maddelerini ihlal etmekle suçlanıyor.
Reuters’ın aktardığı üzere, ayrımcılık davası çarşamba günü San Francisco’daki federal mahkemede açıldı. Davada Twitter’ın, şirketteki bayan çalışanların yüzde 57’sine rağmen, erkek çalışanların yüzde 47’sini işten çıkardığı aktarıldı.
“KADINLARI GAYE ALDI”
Davacıların avukatı Shannon Liss-Riordan, Musk’ın aylarca geri çekilmeye çalıştıktan sonra nihayet Twitter’la muahedesini tamamlamasının akabinde şirketteki bayanları gaye aldığını söyledi.
ENGELLİ ÇALIŞANLAR DA HEDEFTE
İddialar ortasında Musk ve Twitter’ın uzaktan çalışmaya son verip çalışanlardan daha “sert” bir çalışma kültürünü kabul etmesini talep ederek engelli çalışanları işten çıkmaya zorladığı da yer alıyor.