Ford Üst Yöneticisi Jim Farley ve İdare Konseyi Lideri Bill Ford, bahse ait çalışanlara ortak bir e-posta gönderdi.
Söz konusu e-postada, şirketin maliyet yapısının klasik ve yeni rakiplere karşı rekabetçi olmadığı belirtildi.
Ford’un yeni teknolojileri benimserken çalışma biçimini değiştirdiğine işaret edilerek, kaynakların yine düzenlendiği bildirildi.
Farley ve Ford’un gönderdiği e-postada, “Bu geleceği inşa etmek, yüzyılı aşkın bir müddettir faaliyet gösterdiğimiz yolun neredeyse tüm taraflarını değiştirmeyi ve yine şekillendirmeyi gerektiriyor.” değerlendirmesi yapıldı.
Küresel çapta 3 bin kişinin işine son verileceği belirtilerek, işten çıkarmaların çoğunlukla ABD, Kanada ve Hindistan’da gerçekleşeceği kaydedildi.
Şirketin işten çıkarma kararının akabinde Ford’un New York borsasında süreç gören payları yüzde 5’e yakın bedel kaybetti.
Ford, martta yaptığı açıklamada, 2026’ya kadar yılda 2 milyondan fazla elektrikli araç üretmeyi planladığını ve elektrikli araç çalışmalarını hızlandırmak için operasyonlarını “Ford Model e” ve “Ford Blue” olarak ikiye böldüğünü duyurmuştu.