Belçika‘da çalışanların haftada 5 gün yerine 4 gün mesai yapmasına imkan sağlayan düzenleme Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Hükümetin haziran ayında onayladığı yeni iş gücü mutabakatına nazaran ülkedeki çalışanlar 20 Kasım’dan itibaren imkandan faydalanabilecek.
ÇALIŞMA SAATLERİ AZALMIYOR
Çalışanlar 4 gün mesai yapıp yapmayacaklarını kendileri belirleyecek. Lakin yeni sistemde çalışma saatleri azalmayacak. 4 gün çalışmak isteyenler mesailerini sıkıştıracak.
MAAŞLAR BİREBİR KALACAK
Yasaya nazaran, kişinin 4 gün çalışma isteği muhakkak işten çıkarma yahut fesih nedeni olarak kabul edilmeyecek. Maaş ve toplumsal haklar birebir kalırken, günlük yemek fişi sayısı ve yol paralarında değişiklik olabileceği öğrenildi. Öte yandan yeni düzenlemede gece saatlerinde işle ilgili telefon yahut maillere çalışanlar isterlerse karşılık vermeyecek.
AVRUPA ÜLKELERİ 4 GÜN ÇALIŞMAYI TARTIŞIYOR
Dört günlük çalışma nizamı, koronavirüs salgınıyla birlikte tekrar gündeme geldi. Avrupa genelinde pek çok emekçi sendikası hükümetlere dört günlük çalışma nizamını hayata geçirmeye çağırırken, Belçika’nın yanı sıra diğer Avrupa ülkeleri de mevzuyu tartışmaya başladı. İngiltere, İskoçya ve İzlanda’da geçtiğimiz yıl birtakım şirketlerde haftada 4 günlük mesai için yapılan testlerin verimlilik açısından muvaffakiyete ulaştığı açıklanmıştı.
İNGİLTERE’DE 70 ŞİRKETTE PİLOT UYGULAMA
İngiliz Milletvekili Peter Dowd geçtiğimiz haftalarda yaptığı açıklamada, dört gün çalışmanın yasal olması için bir yasa tasarısı sunmaya karar verdi. Haziran ayında İngiltere’de haftada 4 iş gününe geçiş için dünyadaki en büyük pilot uygulama başlamıştı. Ülkedeki 70 şirkette 3300’den fazla çalışanın iştirakiyle düzenlenen pilot uygulama 6 ay sürecek.