Belçika basınındaki haberlere nazaran, ismi açıklanmayan 35 yaşındaki bayan çalışan 2 yıl evvel bir sigorta aracı şirketine iş başvurusu yaptı.
İş görüşmesi sırasında Covid-19 salgını sürdüğü için maske takan ve salgın nedeniyle diş tedavisi de geciken bayanın dental sıkıntıları, birinci iş gününde patronu tarafından fark edildi. Birebir gün bayanın işten isteğiyle ayrıldığına dair doküman imzalaması ve bir daha işe gelmemesi istendi.
ŞİRKET 6 AYLIK BRÜT FİYAT ÖDEYECEK
35 yaşındaki bayan ayrımcılıkla gayret kurumu UNIA’ya başvurdu. UNIA, bayanın patronuyla birkaç kere görüşme talep etti fakat bu talepler reddedildi.
Bunun üzerine bayan, patronuna karşı Aalst kentindeki iş mahkemesinde dava açtı. Dava sırasında patron, bayanın iş görüşmesi sırasında hayati bilgileri sakladığını ve agresif tutumlar sergilediğini savundu.
Hakim, patronun tazminat olarak 6 aylık brüt fiyat ödemesine ve bir daha bireylerin manzarası, pürüzü yahut hastalıkları nedeniyle ayrımcılık yapmaması gerektiğine hükmetti.