5.3 milyon memur ve memur emeklisini kapsayan 3600 ek gösterge düzenlemesi temmuz ayında yasalaşmıştı. Uygulama ise 15 Ocak 2023 prestijiyle devreye girecek. Tıpkı periyotta toplu kontrat artırımı ve enflasyon farkı da maaşlara yansıtılacak. Böylelikle maaşlarda değerli artışlar gerçekleşecek.
EK GÖSTERDE 15 OCAK’TA YÜRÜRLÜĞE GİRECEK
Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanlığı tarafından sistemdeki sıkıntıların giderilmesi ile adalet hissinin pekiştirilmesi emeliyle hazırlanan 3600 ek gösterge düzenlemesi temmuz prestijiyle yasalaşıp Resmi Gazete’de yayımlanmıştı.
Söz konusu düzenleme mevcut emekli ve çalışanlar olmak üzere 5.3 milyon kamu işçisinin maaş ve ikramiyelerinde kıymetli iyileştirmeler sağlıyor. Düzenleme temmuzda maddeleşmiş olsa da kanunun yürürlük tarihi 15 Ocak 2023 olarak belirlenmişti.
ENFLASYON FARKI CEPTE
Ocak ayı birebir vakitte artırım ayı. Toplu mukaveleye nazaran yüzde 8 artırım kesin. 31 Aralık 2022’ye kadar oluşacak son 6 aylık enflasyona nazaran oluşan fark da bu artırıma eklenecek.
Türkiye İstatistik Kurumu’nun (TÜİK) açıkladığı bilgilere nazaran; son 6 aylık periyodun birinci 3 aylık enflasyonu kümülatif yüzde 7.06 olmuştu. Böylelikle ikinci 6 ay için geçerli olan yüzde 7’lik toplu mukavele artırımı aşıldığından fark oluşmuştu. Geri kalan 3 ayda oluşacak enflasyona nazaran yüzde 8’e ilaveten fark da yansıtılacak. Bu farkla toplam artırımın yüzde 15-20 ortası olacağı hesaplanıyor. Ek artırımlar da gündeme gelebilir.
Sosyal tarafların beklentileri dikkate alınarak vilayet müdür yardımcısı, ilçe müdürü, şube müdürü, gelir uzmanı ve mali hizmetler uzmanları üzere meslek uzmanları ile denetmenlerin de 2200 olan ek göstergeleri 3600 ek göstergeye çıkarıldı.
HİYERARŞİK İSTİKRARLAR GÖZETİLDİ
Öte yandan kamuda unvanlar ortasındaki hiyerarşi dikkate alınarak genel müdür yardımcısı ve emsali takımda vazife yapan yöneticilerin 3600 olan ek göstergeleri de 4400 olarak tekrar belirlendi. Tüm bunlara ilaveten adalet duygusu rehberliğinde ek göstergesiz yardımcı hizmetler sınıfında vazife yapanlar da dahil olmak üzere tüm memurlara ek 600 puan verilmesi sağlanarak emekli ve çalışan tüm kamu vazifelilerinin ek göstergelerinde düzgünleştirme yapıldı.
ARTIŞ NE KADAR YANSIYACAK?
Yapılan düzenlemeyle 15 Ocak prestijiyle memurların ve memur emeklilerinin maaşlarında kıymetli artışlar olacak. Düzenleme bilhassa memur emeklilerinin maaşında şu anki hesaplamalara nazaran 2 bin liralara varan artışa işaret ediyor.
İŞTE ÖRNEKLER:
2022 Temmuz ayı itibariyle ek göstergesi 3000’den 3600’e çıkan ve 30 yıllık hizmeti olan birinci derecedeki bir memurun; emekli aylığında 1.728 TL, emekli ikramiyesinde ise 62 bin 299 TL artış olacak.
Temmuz ayı itibariyle birinci derecedeki 3000 ek göstergeli öğretmen, sıhhat çalışanı, din vazifelisi, avukat ve matematikçi üzere unvanlarda vazife yapanların emekli aylığı 7 bin 878 TL’den 9 bin 605 TL’ye çıkacak, emekli ikramiyesi ise 284 bin 73 TL ’den 346 bin 371 TL’ye çıkacak.
Polisler de kelam konusu bu artıştan yararlanacak ve ek ödemeleri ile birlikte emekli aylıkları 7 bin 978 TL’den 9 bin 705 TL’ye, emekli ikramiyeleri ise 284 bin 73 TL’den 346 bin 371 TL’ye yükselecek.
Ek göstergesi 2200’den 3600’e yükseltilen sıhhat çalışanları, din vazifelileri, denetmen ve şube müdürü üzere memurların ise emekli aylıklarında 1.946 TL ve ikramiyelerinde 70 bin 210 TL ek ödeme olacak. Bu kapsamda bu şahısların emekli aylıkları 7 bin 659 TL’den 9 bin 605 TL’ye, emekli ikramiyeleri ise 276 bin 161 TL’den 346 bin 371 TL’ye yükselecek.
LİSE MEZUNU POLİSLERE EK ÖDEME
3600 ek gösterge kanun teklifinde, lise ve dengi okul mezunu olup da makam tazminatı alamayan polislere ek ödeme çıkmıştı. Buna nazaran, emekli aylıklarıyla birlikte yapılacak ek ödeme meblağı 1.200 lira olacak.
OCAK PRESTİJİYLE NET HESAP ORTAYA ÇIKACAK
Ocağın birinci haftasında açıklanacak enflasyon verisiyle ortaya çıkacak enflasyon farkı, artı yüzde 8 toplu mukavele artırımına ek olarak bilhassa memur emeklilerinin maaşlarında 3 bin lirayı da aşan artırımlar görülecek. Böylelikle enflasyonla düşen alım gücünde değerli bir düzgünleşme sağlanacak.